Chi perde il lavoro dopo i 50 anni sa che difficilmente potrà ricollocarsi in aziende che appartengono al medesimo settore e, soprattutto, con lo stesso livello di retribuzione.
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Ieri a Firenze, nel corso della decima tappa del nostro ciclo di incontri dedicato alle risorse umane, abbiamo parlato di persone e di lavoro.
Servizi per l’Amministrazione e la gestione del personale. Questo fa la società bresciana Intelco. Ma cosa significa, oggi, anche alla luce della riforma Fornero amministrare e gestire il personale? Chi guida l’azienda si interroga, al di là della quotidianità del business, e organizza un evento dedicato a lavoro, mercato e risorse umane. Ospiti due direttori del personale, Maria Chiara Franceschetti di Gefran e Paola Agnese Crespi della Casa di Cura Ancelle della Carità – due donne, niente succede per caso – e Oscar Giannino.
