Dirigenti Disperate

Riflessioni semiserie sul lavoro femminile

Dirigenti Disperate - Riflessioni semiserie sul lavoro femminile

Gli uomini non vogliono tutto

Oggi pomeriggio ci troveremo in Università Cattolica per il primo tavolo di lavoro dedicato all’equilibrio di genere come nuova frontiera nelle organizzazioni. Temi ricorrenti: conciliazione, worklife balance, valorizzazione del talento femminile nelle organizzazioni. Chissà perché, ma la sensazione che questi temi siano ancora di interesse prevalente dell’universo femminile c’è. Continue reading

Perfezione non fa rima con felicità

Partiamo dai numeri: le donne a New York tra i 21 i 30 anni guadagnano il 17% in più dei maschi; il 40% delle donne americane guadagna più dei mariti; il trend negli Usa riguarda anche il mondo delle professioni, un avvocato e un medico su tre è donna; nei 2/3 delle scuole di giornalismo le donne sono la maggioranza. I dati sono stati riportati l’11 gennaio dal quotidiano Repubblica che, per completezza di informazione, fa sapere che anche l’Italia, nel suo piccolo, si difende bene. Continue reading

La sfida delle differenze

Valorizzare le differenze, concentrarsi sull’inclusione di tutti coloro che potenzialmente possono dare un contributo di valore alle nostre organizzazioni rappresenta una sfida. La convivenza di etnie, lingue e culture diverse è ormai un dato di fatto: la nostra società è sempre più multietnica, multilingue e multiculturale e le nostre organizzazioni saranno sempre più lo specchio di queste pluralità e multiculturalità. Continue reading